Sommaire
I - Situation des Français à l'étranger
Les Français, toujours plus nombreux, toujours plus loin, toujours... différents
Europe : le gros des bataillons !
L'Espace Emploi International mise sur la personnalisation du service
Un banquier au service de ses clients partout dans le monde
S'expatrier aujourd'hui... tour d'horizon
II - Tendance des embauches à l'étranger
La pratique des entreprises en question
Fini l'expatriation, place aux compétences mondialisées
Cinq conseils essentiels aux candidats
Etre Français, un atout ?
Le casse-tête du recrutement en Inde
Mettre en place des équipes mixtes pour manager ses filiales à l'étranger
A quand le "contrat à l'anglosaxonne" ?
Recruter et gérer son personnel : pas si facile aux U.S.A
Le V.I.E une solution de plus en plus prisée des entreprises
Recrutement, formation, intégration : le parcours fléché du nouveau salarié
Au-delà de la langue, l'expatrié doit maîtriser le langage de son pays d'accueil
Jeunes professionnels internationaux : au service de l'internationalisation des Pme
III - Contrats, Fiscalité, Protection sociale
Bien préparer le départ de votre personnel à l'étranger
Les clauses essentielles du contrat de travail du salarié expatrié
A chaque entreprise, sa politique d'expatriation
La responsabilité de l'employeur en matière de recours à la main d'oeuvre étrangère
L'employeur doit assurer au salarié la neutralité fiscale de son transfert à l'étranger
Résidents fiscaux français : exonération totale d'imposition des salaires à raison des activités de prospection commerciale à l'étranger
Résidence fiscale et imposition des salaires : la délicate utilisation de la règle des 183 jours
Expatriation : comment gérer la protection sociale de vos salariés ?
Welcare veut protéger tous les professionnels de l'international
Comment couvrir ses salariés en expatriation en cas de crise ?
IV - Formation
Apprendre avec passion pour entreprendre dans le monde
Une immersion complète : la voie royale pour travailler dans un environnement multiculturel
Le monde appartient aux optimistes capables de faire face à des situations nouvelles
Donner aux étudiants l'opportunité de se créer des réseaux dans le monde
Les ingénieurs à l'école de la mobilité
V - Interculture, comment travailler avec...
Expatriation : "les différents chocs"
Prêt pour l'international, ou mais jusqu'où ?
Efficacité et réactivité, ce que vous apporte une formation personnalisée
Etre chef d'entreprise en france et à Hong Kong, c'est le jour et la nuit !
Comment négocier avec un partenaire russe ?
Comment se comporter avec les Hongrois ?
Etre transfontalier : un statut et une situation plus complexes qu'il n'y paraît
Négocier dans un pays arabo-musulman
En Chine, tout est possible
Manager des équipes indiennes nécessite une bonne dose de patience !
La communication électronique abolit les distances
"Expatrié, moi non plus !"
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